开了本新书全球末世我的房子能升级，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐



    因为不规范的经营，只会加重老百姓的生活负担，影响民众的幸福感。



    长此以往，老百姓就不愿意生孩子，



    就会带来人口负增长的局面，而人口一旦陷入负增长，那么就绝对会影响到我们未来的经济增长规模。



    首先就说我们的养老体系，就会收到巨大的冲击。



    隔壁的日本就是个例子，年轻人越来越少，劳动人口就大量减少。



    老年人增多，国家之处的养老资金却在不断增加，干活的少，养老的多。



    长此以往，国家养老和医疗体系势必压力暴增。



    现在我们隔壁的邻居，光是外债就已经欠了十万亿美元了



    想想都是可怕



    所以正是因为有了前车之鉴，我们才更加不能从蹈覆辙



    自从意识到人口的重要性之后，上层就已经开始调整发展策略了。



    比如开始调控房价，整顿教育，开放三胎等等，尤其是最近一系列的动作，更是说明了上面的决心。



    房价因为比较棘手，所以还不好一上来就下猛药，所以只能小火慢炖，缓慢解决。



    但是教育这一块的动作就已经能够明显看出上层的决心了。



    比如前两年教育打着减负的美名，要求小学三点半就放学。



    其实很多人都搞不明白这政策是怎么制定的



    这主要也和当时的指导思路有关，因为那个时候正鼓励私营资本进入教育产业。



    让小学生们早点放学，家里没人管的，就只能把孩子送去托管。



    这样就能创造更多的就业岗位，同时也能创造更多的税收。



    可是几年之后，上面就意识到这样不行了。



    尤其是看到资本在其他领域的胡作非为，让管理者们更是警惕到，绝对不能放纵资本进入到教育领域。



    因为这会毁了我们的根本



    因为这帮家伙，最会制造焦虑，贩卖焦虑，最后买单的却都是老百姓。



    而这些教育机构的出现，也严重影响到了我们人才选拔体系公平性



    尤其是这样做，名义上是减负了，可实际上却是加重了家长们的负担。



    如果家里没有老人接送和看孩子的，就只能把孩子送进培训机构。



    这样一来，每个月又得多花千把块的费用，普通的工薪阶层怎么花得起



    另外长此以往，教育压力倍增，无数的鸡娃开始出现。



    家长们都跟打了鸡血一样拼教育，工薪阶层还怎么有心思去生养第二个孩子



    还好上面也意识到了此前的决定不太对头，所以在今年就立刻加以整改。



    比如严禁教师在校外补课，所有校外教育机构的寒暑假补课，全部叫停。



    这就是避免学生们内卷，减少家长的焦虑。



    其次就是中小学放学时间再度调整，不在三点半放学，可以把学生留在学校托管，直到家长下班来接。



    其次就是，甚至寒暑假，也可以在学校托管小孩，并且这段时间严谨授课。



    其实这就是再给城市双职工家庭松绑，免费送福利。



    当然这只是今年的试点，等到来年，这个动作必将扩大。



    减少课外辅导机构，让所有中小学生都能更加公平参加竞争，减少家庭的负担。



    然后就是对学区房政策进行调整，采取摇号制度，一方面是严控房价，另外一方面也是打击炒作，同时最主要还是为了给家庭松绑，缓解家长们的焦虑。



    甚至最近一段时间，国内已经传出了一些呼声。



    那就是恢复以前的托儿所制度，其实对于这样的制度，肖锋那是举双手双脚赞成的。



    要知道他小的时候，其实很多单位都是有托儿所的。



    也就是在小孩子，三岁之前，可以送去的地方。



    毕竟很多家长之所以不敢要二胎，三胎，就是因为生养一个孩子实在太费钱，太费精力了。



    而且对于女性而言，还非常影响职业生涯。



    毕竟生一个孩子，你要花好长时间来照顾小孩，最起码要到三岁，可以送幼儿园之后，才能回归社会去上班。



    如果家里有老人帮忙照看还好，如果没有老人帮忙的话，那就只能辞职在家照顾小孩。



    这也是很多家庭不愿意要更多小孩的顾虑。



    而现在，国家正在开始为解决民众的顾虑，而逐步的释放更多的红利出来。



    这还只是开始，相信在今后两年，国家将会有更多，更猛的政策出台。



    对于普通工薪家庭而言，这自然是个好消息。



    而对于我们国人来说，这同样是个好消息。



    因为只有族群兴盛，我们才能在这个星球上站稳脚跟。



    而且上层释放利好，可绝不仅仅是针对儿童方面的。



    对于很多成人，上面也是有意识的引导社会舆论，为成年人减压，给成年人们创造更轻松的生存环境，和社会氛围。



    就比如，像以前那样拼命压榨员工的行为，从长远看肯定是不允许的了。



    像以前那样，工厂使用大量的派遣制工人，然后和正式工区别对待，不给福利就算了。



    还特么不给交保险的行为，应该是不会允许存在了。



    而且从社会角度而言，上层也不会允许那些大厂，再向以前那样拼命的压榨员工了。



    你就比如，很多互联网大厂，最近就纷纷传出风声，开始调整用工策略了。、



    比如有的大厂，开始有意识的减少员工加班的时间。



    鼓励员工们，早点下班回家，去享受生活。



    另外就是，有的公司直接就取消了大小周，开始回归正常的上下班作息时间。



    而东哥那边就最为直接，人家直接说了，争取在两年之内，把员工的年薪提升到16薪。



    要知道这些大厂，可一个个都是唯利是图的企业，可现在就连他们也嗅到了不对劲的苗头。



    这就说明上面对这种事情，有多么的重视了。



    而这个时候的byd，如果还像以前那样的使用员工的话，那就真的



    在鹏城有个著名的三合人才市场，而从哪里，就诞生了很多传说中的三和大神。



    这些所谓的大神，就是那种对前途不抱希望，当一天和尚撞一天钟的角色。



    他们往往出身于贫困农村，原本以为来到大城市，靠着自己辛勤劳动能够改变人生。



    可是看着动辄就几百上千万的房子，在看看那从早干到晚，累死累活一个月才赚几千块的流水线工厂，这些人就对生活绝望了。



    所以主要就是找一些日结的工作，每天赚到一笔钱，就吃喝休息一段时间。



    什么时候没钱了，就在出来找个工作混点工资。



    反正够吃够喝，就绝对不出来打工。



    这就形成了一种丧文化，传递到大学生群体里，就衍生出来一个很火的名词躺平。



    而这样的行为，无疑是一种对人力，和人才的浪费。



    其实这些人也不是没能力，只不过是残酷的社会现实，压得他们看不到希望。



    所以才会衍生出这种不良的情绪。



    而长此以往的话，这些人搞不好，又会成为不稳定因素，走上违法乱纪的道路。



    所以不管是从道德层面，还是从秩序层面，都要尽量避免这些人的产生。



    而想要挽救这些人，那就要靠更多有良知的企业家了。



    而作为现在国内风头正劲的实业家之一的老王，他就应该承担起这样的责任。



    肖锋今天之所以敲打他，就是希望他能对自己的所作所为做出一定的反思和改进。



    当然他也不强求人家改，但如果不改，那他也有后手。



    其实对于老王这样的企业家而言，钱那已经赚得足够他几辈子花了，甚至他的子子孙孙只要不胡乱作的，也是几辈子花不完的。



    钱对他们这样的人而言，已经就是个数字了。



    而这个时候，他们这样的企业家，就要承担起更多的社会责任来。



    毕竟你赚了那么多的钱，拿出一部分来回馈社会也是应该的。



    总不能，都已经这么有钱了，还要继续贪婪的去压榨每一个铜板。



    那样就没什么意思了



    现在国内的实业界，为什么名声那么臭



    一方面是赚钱，不如资本运作来钱快。



    另外一方面，就是因为有那么一批中小企业主的嘴脸和吃相实在太难看。



    这样的企业主，基本都有一个共同的特点，那就是为了钱，基本就没有道德底线。



    甚至如果利益够大，都能让他们的胆子变大，去践踏法律的红线。



    最典型的两个区域，就是经常出现招工荒的两个区域了。



    这俩地方，每当到了招工荒的时候，有记者去采访他们的时候。



    当地人就会大言不惭的在镜头前，说给七八千的工资，都没人愿意干，现在的年轻人不能吃苦。



    每当听到这话，肖锋都想啐他们满脸唾沫。



    他们嘴里的七八千，一万块，最后真正能到工人手里有四千块就不错了。



    有多少年轻人，都是年少无知被他们忽悠进了工厂，干了一两个月之后，就提桶跑路啦、



    反之在看看人家日韩企业的工厂，工资就写五千，或者六千块，可每次招聘，应聘者都是人满为患。，，