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第152章 雇主品牌
    晚上回房间的时候,李山掏出一叠的性感美女卡片,问洛修要不要试试。



    在岛上的时候,几乎每个男生都被偷偷塞了小卡片。



    这种不知名的旅游地,往往要搞这些东西吸引游客。



    “如果你想试试,麻烦单独开个房间。”洛修很无语地说。



    他几乎整天跟关诗雨一起,倒没有不开眼的人给他塞卡片。



    “算了算了,第一次还是留给我的艳红吧!”



    李山忍痛把卡片扔到垃圾桶。



    他想想又捡了回来,说拿回去留个纪念。



    人家旅游带明信片、冰箱贴回去纪念,他倒好,收集小卡片,也是独树一帜。



    ……



    三日两夜的下川岛之旅结束,所有人一起坐大巴回到大学城。



    做到了不少一个人,也不多出一个人。



    这里虽然不是什么着名景点,但大家都玩得很开心。



    就算只是单纯的喝酒聊天,也比在公司、在学校更舒服。



    很多同事都主动拍了照片发到qq空间和个人微博,分享这一次公司的旅游活动。



    特别是那一群拥有几十万粉的学生模特,每次更新照片,都会吸引大量的评论和转发:



    “好公司都是别人的。”



    “老板人也太好了吧?”



    “请问要怎样才能跟乐棋姐姐进同一家公司呢?”



    “我们公司也去团建了,20公里的户外徒步,老娘差点当场去世。”



    ……



    这是一次很好的雇主品牌宣传。



    让更多的人关注了解这家公司的文化和福利,吸引更多人才加入。



    很多公司出了新产品,或者有新的新闻动态,都会要求员工分享到自己的朋友圈。



    大部分人都很厌恶做这样的事情,被迫于领导的压力,只能勉强地发一条:



    “恭喜我司销售额突破一千万,庆幸有机会加入**这个大家庭,让我们共同努力,再创辉煌。”



    有些人发了之后,还选择了分组,只对领导和同事可见。



    大家之所以那么抗拒做这件事,是他很清楚地知道,这没有什么好炫耀的。



    发到微博也不会被点赞和评论。



    如果公司真的出了一个很牛逼的新产品,发明了高达,不用领导吩咐,员工也忍不住分享给朋友。



    公司的团建活动真的好玩,员工也同样会主动分享。



    这种员工愿意主动分享的活动,才能真的吸引到外面的人才,才能建立更好的雇主品牌。



    ……



    刚回到公司,大家下了车,苏倩接到了一个电话,随后她很严肃地说:



    “赵建业同学,你父母来学校了。”



    正在跟李山有说有笑的赵建业,听到这个消息后,脸色一白,手不由自主地微微颤抖。



    “发生了什么事?”



    洛修让其他人各自散去,只留下苏倩老师和赵建业。



    “他父母说他已经一年没有回家,打电话也不接,现在跑来学校大闹,要把儿子抓回去。”



    洛修听后,对赵建业说:“公司也要放假了,今年春节不用加班,明天就坐车回家吧!”



    去年加班是因为公司刚刚起步,需要利用快递停运,其他公司都放假的这段时间抢跑。



    今年已经不需要了,公司放假的时间是跟快递同步。



    “我不想回家。”



    赵建业很坚定地说。



    “为什么?”



    洛修想起年初寒假,他还不是公司员工,但也提前返校,说是跟家人吵了一架。



    从那个时候开始,他有了兼职收入,再也不需要向家里要钱。



    洛修是知道他跟家里的关系不好,但没有太过在意这件事。



    那是他的家事,谁对谁错,本来就很难理清,让他自己去解决就好。自己作为外人,不方便插手。



    现在他父母跑来学校大闹,要把他捉回家。



    洛修作为他的老板和同宿舍的兄弟,就有义务帮他一把。



    苏倩老师作为辅导员,也同样有这个责任,否则出了什么事,家长最终还是会责怪到学校头上,学校又会把责任归到辅导员。



    “总之我不想回去,也不想见到他们。”



    赵建业不肯说出原因。



    “我相信你肯定有你的理由,现在宿舍估计回不去了,要不这几天你去我家躲一躲?”



    赵建业摇了摇头:“不用麻烦你了,我去找个酒店住几天。”



    “那行,有事给我电话。”



    洛修拍了拍赵建业的肩膀,起身离开。



    ……



    苏倩追上洛修,“我们就这样不管了吗?”



    “他不说,我们也不好问,去见见他父母就什么都清楚了。”



    在洛修心里,赵建业一直都是那种不想麻烦别人的老好人。



    以前住一个宿舍,无论谁买了水果回来,大家都一起吃,只有他不好意思拿,还借故离开宿舍,等别人吃完他才回来。



    他就是那种敏感,小心翼翼,不愿意占别人便宜,很在乎别人想法的老好人。



    他有他自己的世界,只要他不开放,外人很难走进他的内心。



    很难想象,他从小生活在一个什么样的家庭里,才造成他这种性格。



    不过最近他跟李山混在一起,受到李山感染,慢慢变得开朗起来。



    同时也有了自己人生的追求,立志要成为代码界的大牛。



    他一边在跟进饭团系统开发的同时,一边努力向学长们学习新的知识。



    如果不是父母来了学校,他几乎已经忘记了在家里时的痛苦。



    ……



    洛修和苏倩来到系主任的办公室,看到了他父母。



    固执的父亲,和泼辣的母亲。



    “苏老师你来得正好,这两位是赵建业同学的父母,你跟他们好好聊聊。”



    系主任吕嘉良看到苏倩,迫不及待地想把这俩烫手山芋丢出去。



    “你就是我儿子的老师是吗?你们是怎么教学生的?他都一年不回家了,也不管管?”



    赵母指着苏倩大声质问,口水都要喷出来。



    “建业妈妈您好,您先别激动,先跟我说一下建业同学的情况,我会做好沟通工作。”



    苏倩耐心地说。



    “没有什么情况,我儿子不回家,就是你们学校的责任,是你们教坏了他,没读大学之前,他从来不敢不回家。”