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第79章 论创业
    台下的学生一阵惊呼,不知不觉脸书居然上线六个半月了,并且拥有了五十万用户!



    他们中间很多人也搞过创业项目,但经营得最好的也不过一两万用户。



    然后用户量就涨不动了,没有做大的机会,也拿不到融资,项目也就黄了。



    他们非常好奇,脸书是怎么完成从一万到十万,再到五十万,这种层级跃升的。



    女主持人显然有做功课,问出了大家的心声。



    “戴伦,你能透露一下脸书是怎么走出斯坦福校园,进入其他高校的吗?”



    夏景行点头,拿起话筒,开始回答问题。



    “其实很简单!”



    “任何一个网站,或者说项目,想做大做强,一定得具备一种特质。”



    “可复制性!”



    台下的学生都竖起了耳朵,认真听课,不放过一丝一毫的细节。



    约翰老头笑吟吟地看着夏景行,越来越有成功创业者那味了!



    夏景行开始了个人装逼环节。



    “可复制性,大家理解这个词吗?”



    台下学生露出了思考的表情,大致明白字面意思,但不清楚具体说法。



    女主持人也非常配合的问了一句:“可以详细讲讲吗?”



    “好,就拿脸书来说吧。”



    “在斯坦福的校园内,大家可以通过脸书,搜索找到一名校友,并且联系上对方。”



    “大家喜欢一位橄榄球员,可以加入群组一起讨论他。”



    ……



    “这些功能对于其他大学学生来说,也是很需要的,并且能打动、吸引他们。”



    “也就是相当于,把在斯坦福的做法复制到了其他大学,并且没有任何水土不服。”



    “我把这称之为可复制性,也是一家网站,一个商业项目做大做强的基础。”



    “不少人都创过业,可以思考一下,以前自己做的那些项目具不具备这种特质。”



    台下不少人都思索了起来。



    好像是这个道理啊,他们以前做过的项目就差了这么点意思,怪说不得用户量上不去。



    女主持人再次进行提问了:“你认为好的创业者,应该具备哪些技能或者特质?”



    台下的学生都露出了期待之色,希望都从戴伦嘴里听到自己身上的某种特质。



    “洞彻力,具备这种能力的创业者,能够看到市场上的空白,以及用户的需求。”



    “执行力,这是在竞争中战胜对手的必不可少的能力。”



    “毅力,创业是一场没有尽头的马拉松,对身体和精神都是一种考验。”



    ……



    夏景行一大锅鸡汤直接往台下泼,听得在场的学生不住点头,可不说的就是自己嘛!



    女主持人没有冷落校长,很快又开始提问约翰老头了。



    “轩尼诗先生,对于创业的学生,你有什么好的建议给予他们?”



    约翰老头轻声一笑,“我的建议只有一个,不断试错。”



    女主持人强调道:“试错?”



    约翰老头点头微笑,“对,就是试错。”



    他指着夏景行,说道:“像他这种幸运儿,第一次创业就做出一番成就的,始终是少数。”



    “其实包括戴伦,也不能说接下来就一定成功。”



    夏景行微微颔首,配合老头的表演。



    其实他心里已经在给老头画圈圈了,哪有这样诅咒学生的?



    我要把这段话记下,等创业成功了,拿出来打脸。



    约翰老头看着台下年轻的脸庞,每一个人脸上都写满了对成功的渴望与憧憬,和年轻时候的他很像。



    总以为自己生而不凡、注定成就一番大事业,可出了校门才发现,你不过是芸芸众生之一。



    “创业成功始终是小概率事件,注定大部分人都会失败。”



    虽然斯坦福鼓励创业,但约翰老头觉得还是要给孩子们提个醒。



    台下学生果然像被泼了一盆冷水一样,垂头丧气,不复之前的高昂斗志。



    “但没有去做之前,你永远不能确定是成功或者失败。”



    “每失败一次,就能提高一分下一轮创业的成功率。”



    ……



    约翰老头说话很是诚恳,句句都是肺腑之言。



    但台下的学生,能听进去多少?就只有他们自己知道了。



    人们总爱听成功的故事,以至于产生一种错觉:我上也能行!



    约翰老头讲完话,轮到提问环节的时候,本来无精打采的学生们再次焕发了精神。



    大部分人都向夏景行提问,因为年纪相近,同为学生,都想从他身上汲取点有用的东西。



    “戴伦,我想问问关于创始团队人数的事情,创业公司,一般几个创始人比较合适?”



    一位白人男孩站起来,拿着话筒提问道。



    这个问题夏景行比较有发言权,找合伙人就像找老婆一样。



    遇到正确的人,那是做加法,乃至乘法;



    遇到错误的人,那就是做减法了。



    夏景行回答道:“我认为三个人到五个人比较好,但具体的人数还是要针对不同的行业来分析。



    像那些技术密集的行业,可能创始团队人数要多一些。



    但就一般行业而言,核心成员人数不宜太多,否则股权稀释之后,导致话语权的缺失,一个方案很难落实下去。



    另外人一多,声音就比较杂乱,可能会把很多宝贵的时间用在沟通上面,而不是去研发产品、推广市场。



    选择创始人的时候,最好选择跟你互补的人,资源互补,或者性格互补都行。



    就拿脸书来说,我和小犬、克里斯汀娜,一共三个创始人。



    克里斯汀娜性格外向,负责运营工作;



    小犬性格内向,痴迷技术,则负责产品研发等技术工作。



    我懂一点技术,也懂一点运营,主要负责公司长远规划,以及项目融资,寻求合作伙伴等等工作。



    三个人各自负责一块,没有内耗,所有精力都用在推动公司向前发展上面。”



    夏景行回答完,台下响起了雷鸣般的掌声。



    此时,轮到第二位观众提问了,是一位黑人男孩。



    他问道:“戴伦,我刚刚听你说,观察用户需求。



    我发现很多学生喜欢听音乐,所以想做一个音乐交友网站,你有没有什么好的建议给到我?”



    夏景行想了想,回答道:“版权是个很大的问题,想要获得唱片公司授权,需要很多的资金。



    在你之前,就有一个音乐分享网站napster。



    巅峰时期,这家公司有8000万注册用户。



    但它的存在,侵蚀了五大唱片公司的利益。



    打了两轮官司,这家公司终究还是败诉了,于两年前正式宣告破产。



    如果你有把握让用户为网络音乐付费的话,我想你可以试试。



    但前提是,你分给唱片公司的利益,能够让那帮人满意。”



    黑人男孩儿被浇了一盆透心凉的冷水,垂着头不发一言。



    这种人夏景行见得多了,没有对市场进行充分调查,为了创业而创业,典型的投机分子。



    黑人男孩儿把话筒交给旁边不远处举手的一位白人女孩儿。



    那女孩儿金发碧眼,有点婴儿肥,看起来很是清纯可人。



    她站起来,笑着问道:“戴伦,我想了解一下你对脸书的期望,或者说你认为脸书未来能够达到多少估值或市值?”



    夏景行认出这金发碧眼的洋妞是谁了,斯坦福百年历史三十大知名校友的另一位。



    他们这02级真的是藏龙卧虎,除了凯文·斯特罗姆,这一位也赫赫有名!



    杰克马同她高谈阔论;



    拉链顿对她赞不绝口;



    基辛格祝她生日快乐;



    美国大统领请她去参加国宴;



    传媒大亨默多克上赶着给她投钱;



    被媒体誉为下一个乔布斯、比尔盖茨;



    ……



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