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第79章 不能一个人死扛,明白吗?
    十名销售!



    贺强当场就差点软瘫在座位上。



    这这这!



    这给予的支持太大了吧!



    众人却是暗自心惊。



    按目前千家中介的体量,用不着这么多人啊!



    这对贺强的偏袒心也太大了吧!



    “贺强,全权负责千家中介的日常运营,日常决策不需要经过公司同意。”



    “公司的组织架构要尽快建立起来,要成立自己的中介网站。”



    “人员问题,乾坤猎头给予支持,网站问题,我来操刀。”



    哗!



    这是给贺强100%的权利啊!



    贺强眼眶湿润了。



    向总这份沉甸甸的信任。



    使得贺强无比感恩!



    “是!”贺强干劲满满。



    众人直接傻眼。



    包括乔伊。



    向总也真性情!



    刚成立半个月的公司。



    直接给予贺强100%管理权!



    要知道贺强在大家心目中,评价不是很高。



    无论从开会的语言表达,还是自身硬件。



    凭什么贺强能得到这么多?



    当然了,向南只是在一瞬间捕捉到中介起势的苗头。



    大量的房源,地源,商铺没有中介来消化。



    这个时候给千家中介给予资源支持,是非常明智的选择。



    由于大量中介在镇泉工业区撤场。



    致使从今天开始一直到镇泉工业区形成爆点之后15天内都不会有新的中介公司!



    所以,这是一个疯狂吸纳资源的好时间段!



    “当然,也不能什么都不说。”向南突然虎着脸。



    众人长出一口气。



    这下大家心里就平衡了。



    果然向总还是要对千家中介控制控制,并不是完全放权。



    “比如人手不够,或者钱不够,要及时的跟我说。”



    “不能一个人死扛,明白吗?”



    众人傻眼+2。



    +3。



    +4。



    向总!向总啊!



    贺强顿时连连点头,眼眶湿红!



    虽然向总很年轻,还比我小几岁。



    但向总真乃我再生父母!



    他从镇北商业街的商铺一路扶持到今天。



    因为购买商铺、租赁办公楼,给贺强巨额的提成回报。



    给贺强开公司,给资源,给权利,派人手!



    神父啊!



    贺强从此你一览众山小啊!



    “是!一定不辜负向总的期待。”贺强信誓旦旦。



    向南郑重点头,就差一句我很看好你。



    在向南看来。



    猪站在风口上,猪都能起飞。



    贺强虽然嘴皮子略贱,但人的本性是忠厚纯良的。



    所以给贺强加码,向南完全不担心会失控。



    “好,接下来黄总简单的介绍,跟各位同事认识一下吧。”



    向南话锋一转,表情回归正常。



    黄兴昌起身致意:“大家好,来到南仟资本很荣幸,今后大家就是同事了。”



    同事??



    尤其是市场部的5人集体懵逼。



    南仟资本的人都是通过乾坤人才公司招聘进来的。



    所以大家对黄兴昌或多或少都有些了解。



    这!黄兴昌公司不开了?入职南仟资本?



    “现在乾坤人才公司更名为乾坤猎头,由南仟资本占股51%,为公司实控人。”



    哗!



    众人大惊失色。



    向总大动作啊!



    这收购一个人才公司是做什么?



    还有,猎头?什么叫猎头?



    黄兴昌介绍完之后冲着向南点点头。



    “嗯好,我宣布人事任命。任命徐连才为乾坤猎头运营经理,负责公司日常事务管理。”



    “乾坤猎头保留原有的人员,整体公司搬到26楼,设立独立办公区。”



    “王晓莉升任南仟资本市场部经理。”



    嗡。



    徐连才脑袋一懵。



    为什么?



    这次调研考察,不论是自己透过跟乔伊的沟通,还是会议上的表现。



    都毫无疑问是核心的存在。



    向南却把他调任乾坤猎头。



    让王晓莉上来做市场部经理。



    对!



    乾坤猎头运营经理的职位也不小。



    可是谁都知道待在母公司肯定是最好的!



    徐连才想不通,但表面上却没有表露丝毫。



    而王晓莉则是大惊失色,瞧瞧向南的脸色,又瞧瞧徐连才的脸色。



    整个会议室突兀的安静下。



    向南却对此有自己的考虑。



    虾王餐饮连锁公司的雏形已经做出来了。



    再加上徐连才在向南的思想基础上。



    将一切都完成的链接起来。



    所以接下来只需要执行力较强的王晓莉来主持工作即可。



    而乾坤猎头处于变革期。



    形式错综复杂。



    所以好刚用在刀刃上,徐连才出色的协调能力,能为乾坤猎头的变革带来贡献。



    另外最重要的一点。



    向南对眼前未来光阳传媒的五位创始人分工和能力十分了解。



    他了解过这个传媒公司的组织架构。



    王晓莉的执行力是最为出色的。



    未来的徐连才在企业采访中也袒露心声。



    说没有王晓莉,可能公司早几年都会倒闭。



    “嗯?看来大家都没有意见,那会议结束。”



    向南起身,冲着屈波道:



    “屈波尽快把乾坤猎头,千家中介的办公区规划出来。”



    “另外多设立几个小会议室,随着公司人越来越多,免得一个大会议室不够用。”



    向南说完离开,乔伊扫了一眼徐连才,紧随其后跟着向南。



    呼呼。



    徐连才双手褥着头发,但还是起身,绅士地伸手:“黄总,以后麻烦多多照顾。”



    “照顾不敢当,会议你表述的很精彩,我很佩服。”黄兴昌由衷道。



    “徐哥,我……”王晓莉眼眶红了,有点无法面对徐连才。



    “遵从向总的决定,或许他有他的考虑。”



    徐连才并未评价向南的对错,因为这在职场来说,是非常不明智的行为。



    “黄总,那我这边的销售,就麻烦您了。”



    贺强凑过来跟黄兴昌握手,谦逊的身子都矮半截。



    “厉害啊贺总。”黄兴昌直接改口。



    贺强不好意思的摸脑袋:“黄总别笑话我了,还是叫小贺吧。”



    “小贺?那可不敢,你现在是向总面前的红人。”徐连才似笑非笑的模样。



    嗡。



    会议室仿佛瞬间弥漫着硝烟。



    贺强是什么人?



    瞬间明了,赶紧伸手过去:“徐经理,没有的事,我只是运气好。”



    徐连才背过身,没有与贺强握手,松松领口便走出会议室。



    谁都知道此刻徐连才不好过!



    但大家也不好上前去劝。



    明面上,向南给徐连才升职。



    实际上是调到旗下公司,远离母公司权利核心。



    但谁都摸不透向南的人事任命。



    徐连才回到办公座位,却见黄兴昌走过来:“一周后有个行业大会,徐经理去一趟么?”