彭小姐最不能忍受的就是优柔寡断的人。她不是从小就讨厌优柔寡断，而是被上一个公司的上司逼出了这种厌恶感。毕业后，彭小姐在一家小型外贸公司就职，公司不大，但老板有本事，收益不小，彭小姐在那里也学到了很多东西。本来，彭小姐希望在公司多做几年。可是，小公司有个不好的地方，老板不放心员工，总是要安插几个亲戚，彭小姐的上司就是老板的亲戚。这位上司30来岁，说话倒是头头是道，一到决策的时候，首先问彭小姐：“你觉得这样好吗？”得到肯定答复的时候会说：“也许还有不周全的地方，我再想想。”想了几天再问：“你说这样真的好吗？”最后还要等彭小姐发火，才说：“要不然就按照你说的做吧，不过我觉得……”总之，他不但想不出主意，还总是耽误彭小姐的时间，连累彭小姐经常被老板批评，最后，彭小姐忍无可忍，跳槽。

    优柔寡断，模棱两可，是人们最讨厌的个性之一，但是它却无处不在。有些人的态度让人着急，没有一句痛快话，不做一件痛快事，比婆婆妈妈还要婆婆妈妈。女人最烦优柔寡断，对女性的举棋不定还能耐着性子容忍，如果对方是男人，再好的修养也想呵责几句。也许就是这个原因，故事中的彭小姐才无法与上司相处。

    从思维角度来看，优柔寡断的人不是想得太多，就是完全没想法。前者想法多，思维密，但没有重点，他们有想法，但没决断，觉得想出来的都是一样的，根本选不出最好的；后者没有分析能力，缺乏辨别能力，他们只会跟着别人的指示走，亦步亦趋，永远没有自己的想法。这两种人的共同点是总希望有个人替他们做出选择。

    还有人总怕得罪人，不肯把话说“死”，怕一旦说出去就无法挽回。这样的人要么想要八面玲珑，却没有那么精明的头脑和高明的手段，弄巧成拙；要么性格懦弱，不敢下决定，但不敢得罪任何人的结果常常是得罪了所有人，让所有人都对他有意见。在生活中，女人如何察觉其他人的优柔寡断？

    1．犹豫的动作

    内心迟疑，拿不定主意的时候，多数人会盯着一个地方出神地思考，或者下意识地抱着胳膊，还有人会走来走去，这都代表他们在不断地权衡轻重。这个时候，你不应该打扰他们，应该给他们思考的时间。当然，这个时间不能无限延长，适当的时候你应该先说一个主意，让他们定夺，推动他们做出决定。

    2．犹豫的语调

    人在犹豫的时候，语调不是平直的，而是比平日更低一些，听上去也不稳定。而且，一个句子常常说不完，被思考打断。还会下意识地重复“是吗？”“对吗？”这些语气词，掩饰内心的左右不定。而且会在很长一段时间内欲言又止，似乎满肚子的话要说，又一句都说不出来。这时候一定要给他们分析情况，让他们仔细思考，而不是让他们发呆或乱想。

    3．犹豫的行为

    拖拉，是犹豫的常见行为，仿佛拖个一时半刻，或者拖个十天半月，问题就会自己解决；两边倒，犹豫者的惯有态度，觉得这一边有道理，那一边也说得通，根本不知道怎么选择，他们忽略了自己应该有自己的主意；推脱，犹豫者最常有的态度，因为想不明白，干脆说“这件事应该去问××”，只要做决定的人不是自己就行……归根结底，优柔寡断的人一方面想要两全其美，一方面无法决断，只能长期两面为难，这样的人本性上必然懦弱。

    遇到优柔寡断的人，你心里肯定为他们的摇摆不定而生气，说不定还会因为他们的犹豫耽误自己的事。这个时候建议你先不要发火，仔细想一下他们犹豫的原因。当事情千头万绪难以取舍的时候，举棋不定是人之常情，把你摆在那个位置，你也不一定做得更好；如果的确因为性格上的软，怕担责任，那就要知道他们不会是一个良好的合作者，当下属或朋友比较合适。还有，不要指望在短期之内改变他们，这种习惯已经根深蒂固，想要他们变得果断，可能性极小，除非做好八年抗战的准备。你耗得起吗？

    人的表情丰富多样，千差万别，没有长期的观察，很难达到自如观心。在这里，还有一个小秘诀告诉聪明的女人们，也许你总是觉得自己对他人表情观察得并不好，眉毛、鼻子、嘴巴的变化到底代表什么，完全摸不准。这种情况下你可以找一个四五岁的小孩子，逗他让他笑，气他让他怒，小孩子完全不会作伪，他们的表情变化可以给你一个“表情基点”，以后再观察别人表情时，你就会觉得更轻松。当然，如果把小朋友弄哭了，你要好好哄一下，说不定还要给他们买点玩具或零食，这也算学费的一种。