每个人都是带着责任来到这个世界上的，只有那些负责人的人才能得到重任。

    美国西点军校的学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

    我们进入到工作岗位中，成为一个员工，就要做一个有责任感的员工。一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难的时候，会进发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他知道，很可能因为他的懦弱而使企业承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才能真正担当起责任，不让企业遭受损失。当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。

    能力，永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力。认清责任，是为了更好地承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道自己该如何去做，最后再想我怎样才能做得更好。责任和责任感是不一样的概念。责任是对任务的一种责任和承担，而责任感则是指一个人对待任务的态度。在一个企业里面，首先应该清楚自己做些什么。只有做好自己分内的工作，才有可能再做一些别的什么。工作无小事，认真对待每一件事都算是大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。没有哪一件工作是没有意义的，每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣，整体才会和谐美好。每人各就各位，努力尽责扮演好自己的角色，我们才可以顺利完成一份共同的责任。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。只要是自己的工作，就要彻底地对它负责任。职场容不得半点不负责任的人。

    岗位就是责任，这既是一个备受关注的命题，也是一句响亮的口号。但是，就是这样一句看起来极其简单的话语，在企业实际运行过程中做起来却很难，我们年轻人要从走上岗位开始就有意识地培养自己，在自己的脑海深处形成“岗位就是责任”的价值观，履行好自己的岗位责任。

    无论做什么工作都要能沉下心来，脚踏实地地去做。一个人把时间花在什么地方，就会在那里看到成绩，只要你的努力是持之以恒的。即使你的职业是平庸的，如果你处处抱着尽职尽责的态度去工作，也能获得个人极大的成功。如果你想做一个成功的值得上司信任的员工，你就必须尽量追求精确和完美。尽职尽责地对待自己的工作是成功者的必备素质。

    世上有成就的人、有威望的人、受人尊敬的人，无一不是有强烈责任感的人，他们有着对自己、对家人、对朋友、对国家、对人类负责的责任感，才会有能力战胜困难走出自私而屹立于人群中。自感“天降大任于斯人”的人，必定会为责任而奋斗终生；心中满怀“天下兴亡匹夫有责”的人，必定会舍得为了理想而抛头颅洒热血；胸怀“科学兴国”、“实业兴国”的人，也一定会为自己的这份责任而努力奋斗……

    接受责任，这是一个有理想、有抱负、有事业心的人必备的人格品质，也是一个人能在众人面前站立的基本条件。接受责任，才会成为一个对得起自己也对得起别人的人，才会走出一条永远不会后晦的人生道路。企业界一个个鲜活的实例告诉我们，只有坚持了“岗位就是责任”这一重要原则，只有动员企业中上至管理者，下至普通员工，都以承担自己的岗位责任作为自己的职场准则，我们的企业才能赢得别人的信任和赞许，我们才能化被动为主动，更好地掌握自己的命运，拓展自己的职场前途。

    学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。事事都由领导来安排的员工，最终只能被淘汰。同时认清自己的责任，还有一点好处就是能够减少对责任的推诿。在责任界限模糊的时候，人们就会互相推脱责任。管理圈流行着以下这个寓言故事：

    有三只老鼠想要喝油，于是相约同去。终于，它们在一户人家的厨房里找到了一个油瓶，三只老鼠商量，一只踩着一只的脑袋，轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉，但当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只老鼠的脑袋上时，不知是什么原因，油瓶竞然倒了，最后，惊动了主人，三只老鼠只好四散开来，各自逃命。回到鼠窝，三只老鼠惊魂未定，它们决定开会来讨论一下此次偷油失败的真正原因。最上面的老鼠先发言，说：我没有喝到油，而且撞倒了油瓶，但这是因为下面第二只老鼠抖了一下，所以才害我撞倒了油瓶。第二只老鼠说：我发抖是因为我感觉到第三只老鼠动了一下，我才不自禁地抖动了一下。第三只老鼠说：我的确是抖了一下，因为我好像听见门外有猫的叫声……

    其实，当一个人去完成一项工作时，实质上就是在履行一种契约，责任感是履行契约的必要保证，它能促使一个人不仅准确无误地去完成工作，而且能使人将工作做得比要求的还要出色，而在这种情况下，才有可能被委以重任，才会取得更大的成就。