在社交中不会显现自己，引人注目，是很难有满意收获的善于交际的人，总是尽量把自己的长处呈现于人们面前，如伶俐的口才，渊博的知识，温文尔雅的举止，直至巧妙的化妆，典雅的服饰，都能给人一个良好的印象。如果怕遭拒绝，而不敢接近别人，这样只能默默无闻，使社交变得没有意义。

    但若清高自负，贬低别人，同样会使社交变得没有意义。如旁若无人地高谈阔论、矫饰的表情、夸张的动作来表现自己，就会使人产生反感。以下种种也都是贬低别人的行为举止：对有人、特别是某位女性在社交场合中独占鳌头，为众人瞩目，就流露出不屑一顾的样子；对有人言谈举止不大得体，或是某位女性服饰俗而不美，就显出自己的优越感，对人投以离视的目光，等等。

    既显现自己，又不贬低别人，这一点，在与同事交往中尤其重要，主要体现在，自己努力上进，更欢迎别人超过自己。当别人奋发向上的时候，当别人快要超过自己的时候，当别人已经超过了自己的时候，要对别人持正确的态度。对别人超过自己，人们会采取不同的做法，出现不同的结果。欢迎别人超过自己，必然满心欢喜，并且满腔热忱地帮助同事成长进步，而需要的时候，甚至可以当“人梯”，让别人踩着自己的肩膀冲上去。若是不欢迎别人超过自己会怎么样呢？必然心怀不满，不惜自己的人格，不惜损害别人的人格，或者“横挑鼻子竖挑眼”、“鸡蛋里挑骨头”，或者造谣生事，竭尽诬蔑诽谤之能事，等等。其结果既损害了我们的事业和同事的感情，又“搬起石头砸了自己的脚”，损害了自己。那么，有人超过了自己，自己的威信会不会降低，以往人们对自己的尊重和爱戴会不会被夺去？这就要看自己对待那些还没有超过自己的人或已经超过自己的人，所取态度如何了。假如曾为那些优胜者充当过“人梯”，那自己的威信就会比以前更高。人们尊敬优胜者，更尊重为优胜者付出了牺牲的人，并且优胜者得到的第一束荣誉的鲜花要献给那些帮助、扶植自己的人！总之，我们既要努力上进，又要欢迎、帮助别人上进。

    显摆自己与贬低别人，其表现往往只是一步之差，关键在于把握一个适当的分寸。自己的身份、自己对某种技巧的掌握程度，以及是否与当时的气氛和谐，都是应当考虑到的。在此基础上，充分发挥优势，就可能得到别人的好感。