张跃是一家培训公司的著名讲师，当年他在上小学时，他的老师是一位民办教师，月工资只有几十元。为补贴家用，老师和师母在自留地里种了数十棵果树，有桃树、梨树和苹果树等。
每到果子成熟收获的时候，因为师母体弱多病，老师总会找几个同学去帮忙摘果子，而张跃的家离老师家比较近，所以经常去帮忙。
有一年秋天，到了苹果收获的季节，老师又找来张跃和几个同学去帮忙。当时收苹果的商贩正在一边等着呢，一个同学就提议说，咱们搞个摘苹果比赛吧，看谁摘得多。几个同学一致同意，老师也说：“那你们一人先包一棵树，谁得了冠军，就奖励谁两个大苹果，别人只给1个，还要罚他们每人讲个笑话。”
大家迅速选定目标，忙活起来。一开始，比赛不分高低。不过，等到低处的苹果摘完后，张跃才发现自己落后了，因为他长得比较矮小，摘不到高处的苹果。突然间，他脑筋一转——自己虽然矮，但是比他们灵活呀！于是他三下两下攀到了树上，一会儿时间，就比所有同学都摘得多了。
他一边往更高处爬去，一边想：大奖非我莫属了！突然咔嚓一声，他随着一根树枝重重地跌到了地上，幸运的是毫发无伤。老师和同学们赶紧跑过来，问他摔伤没有。他甩开他们的手：“没事，我继续比赛，一定要得第一！”说完又要往树上爬。
但老师却坚决不允许张跃再上树了，而且把同学们都叫过来，语重心长地说：“有些苹果，比如最高处的那些，不用你们去摘，到时候我搬个梯子来。大家只要摘够得着的就行了。”
后来，当张跃成为著名的培训师，他经常对他的学员说道：
“多年以后，在我的理想一次又一次被现实击倒，我的雄心一次又一次以无奈而告终的同时，我也反复地咀嚼过老师当初的话，原来老师就是哲人。虽然现在的我仍然有理想、有目标、有追求，但是相比以前我变得理智多了，也成熟多了。我知道，只有去珍惜、去获取那些够得着的‘苹果’，生活才不会频频让人失望。更何况那些现在不能摘到的‘苹果’，并非永远不属于我们。”
我们可能也经常有这样的体验，自己的理想“一次又一次被无情的现实击倒”，于是我们灰心了，或是攒了一肚子的怨气。但张跃的故事告诉我们：每个人都要珍惜“能够得着的苹果”。
我们不能再做白日梦了，不能再望着“高处的苹果”而牢骚满腹。成功，就是做好现在的工作。我们应该踏踏实实地从小事做起，从平凡的事做起，不要追求一步登天，而是一小步、一小步地不断上进，循序渐进地迈向高峰。
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生活中，两种人是注定难以成功的，一种是幻想主义者。他们志大才疏，不肯付出实际行动，总是幻想有“大机会”，不断错失了眼前一个又一个的“小机会”，到最后仍是一事无成；另一种是冲动主义者，他们做事单凭一腔热血，看到别人都在做了，头脑一热就跟着上来，其实对自己该做什么都不懂，结果可能落得个“来也匆匆，去也匆匆”，以虎头蛇尾收场。
但凡成功者，做任何一件工作，都会踏实、耐心地做到底，而不是三分钟的热度。在华为的《告新员工书》中，也告诉员工，不要心急，要踏踏实实地从小处做起。《告新员工书》中有这样的话，我们摘录在下面：
“机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家吗？一律从工人做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
“希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在，逐渐积累您的记录。有系统、有分析地提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。要深入具体地分析实际情况，发现一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。”
其实，我们的身边也有许多优秀的员工，他们显得与别人不同的原因，仅仅是他们愿意脚踏实地，一年365天，天天如此。日积月累，终会砌出成功的大厦。
而那些一事无成的人，总是因为嫌自己做的事小，整天没完没了地抱怨，他们以为有人凭着运气好就可以一上来就担当大事，却不明白：任何人走出校门，都要从小事做起。
就拿我们身边来说，那些提升比别人快的员工，从他们身上往往找不出什么“规律”来：他们论学历未必都很高，论智力也未必都是优于一般人，论出身也绝非都有什么“后台”。至于口才、仪表、性格也都是各有千秋，参差不齐。
不过，这个“规律”还是有的，只是不太容易被人们发现，更不容易被人们承认。其实，那些提升陕的员工，他们都有一个共同点：他们愿意做好经手的每一件小事，决不会因为工作太平凡就掉以轻心，敷衍了事。所以，他们比一般人拥有更多的机遇。他们相信：“工作中无小事。”
只要你肯从小事做起，坚持不懈地做下去，把经手的每一件工作干好，你就能培养出一种“乐于接受工作磨炼”的品质，也会使你具有不同寻常的技巧与活力。从而使你尽快地从工作中成长起来，获得担当重任的机会。