对于30岁的人来说，忙，本来是好事，是能干的表现，更是成事的基础。但是，许多时候，我们在忙着，也是在“盲”着，忘记了自己为何而忙，不懂得自己该如何忙。盲目地忙碌肯定难见成效。

    谁都知道，勤奋工作是需要用行动来证明的，优秀的员工都懂得用行动来证明自己的能力。但是，很多人误解了勤奋工作的涵义，他们认为勤奋就是不停地工作，就是加班加点，其实这并非勤奋，而是对勤奋的误解，是低效率的一种表现。做事务实是必要的，但还要多用脑子，讲究做事的艺术。所谓事半功倍就是这个道理。

    在一个成功经验交流会上，主持人邀请了一位商界奇才做嘉宾。这位嘉宾的经历非常传奇，在短短几年时间里就获得了亿万财富，年纪轻轻就成为了屈指可数的大富豪。每个人都很想知道他是怎么做到的。

    所以，当这位嘉宾出现时，主持人请他谈谈自己的成功之道，所有的人都屏声静气，竖起了自己的耳朵。没想到嘉宾只是微微一笑，说：“我先问一个问题吧。假如在一个地方发现了金矿，人们都蜂拥而去淘金。然而，在必经之路上，有一条大河挡住了道路，河道很宽，水流也很急，而周围也没有可以绕过去的地方。那么在这样的情况下，你会怎么做呢？”

    有人说：“从更远的地方绕过去吧，不就浪费点时间吗？”嘉宾不置可否。

    “冒险游泳过去吧。”一个年轻人说道。嘉宾笑了笑，还是没有说话。

    大家都在不停地议论如何尽快过河去开采金矿。嘉宾看大家议论得差不多了，才反问道：“难道想发财就一定要去开采金矿吗？为什么不去弄一条船摆渡这些人过河呢？”

    所有的人都愣了，因为大家的注意力都在金矿上面，从来都没有想过这个主意。这时候嘉宾接着说：“这时候，船票价格再高，对于那些眼里只有金子的人来说都无关紧要。因为前面的利益对他们的诱惑太大了。”

    的确，实干也需要用脑子去做事。如果一味地蛮干或者不讲究做事技巧，不使用智慧是很难得到成功的。对于善于做事的人来说，他们明白，要想获得成功，不仅仅是依靠拼命，还需要智慧来引导，忙要忙到点子上。

    一、用心工作

    很多公司的员工只做上司明确要求他们做的事，看起来很勤奋，很辛苦，也很守纪律。但让管理者头痛的是，他们从不会把工作做得更深入，从不主动去考虑事情，也不会想到把工作做多一点或延伸一点。他们即使工作了很多年，却没有任何进步。

    所以，一定要学会用心去工作，这样才能发现问题，才能思考并解决问题。

    二、勤于思考

    蛮干的最大特点就是缺乏思考，任何事情不经考虑就盲目地执行。在工作中要想克服困难，就必须善于思考，总结经验，找出方法和规律。这样才能提高自己的工作效率。

    三、不懂就问

    在工作中，遇到自己不明白的事情就要提出来，向大家讨教，这样，我们才会不断地提高自己，不断进步，从而把事情做得更完美。

    努力做事只是成功的一个必要因素，我们需要的不是盲干、蛮干，而是实干，会聪明地做事。