（一）必要性

    当前，国家已无法妥善安置越来越多的退转军人的就业，退转军人自主创业、自谋出路、提升技能融入新环境将是大势所需，有利于这一特殊群体的稳定和国家社会经济的发展。

    此时筹建“中国退转军人再就业学院”让退转军人再就业有了强有力的组织和领导单位。所以，“中国退转军人再就业体系”于国于民都很有必要性。

    （二）可行性

    市场需求是决定“中国退转军人再就业体系”具有可行性的关键。目前，全国待业和半失业状态的退转军人，至少在数百万之多。因此，筹建“中国退转军人再就业学院”，并在全国重点城市建立分院辐射周边具有可行性。

    （三）急迫性

    退伍军人在各国都是一个庞大的特殊的利益群体，他们退役后能否得到妥善安置，直接关系着社会的稳定。而目前中国军人退役安置制度面临种种矛盾，不仅严重影响了制度运作的成效，而且延缓了退役军人的再社会化。数以千万计的退转军人，生存困难的人数急速飙升，并且已成为一个无法规避的社会话题。随着市场经济体制的完善和地方各项人事制度改革的推进，建立“中国退转军人再就业体系”有助于从根本上改革我国军人退役安置制度，且刻不容缓。

    （四）现实性

    解决退转军人的后续生存问题，直接关系着国防的稳定，有利于消除现役军人的后顾之忧，有利于促进中国兵员的有序更替和渐次流动，有利于提高部队的战斗力。