歌德说过：“一个人要是没有热情，没有需要，仅仅为了他人的缘故去逐利追名，苦苦折腾，这个人便是傻瓜。”林语堂也说过：“人生是严酷的，热情的心性不足以应付环境，热情必须和智勇连接起来，方能避免环境的摧残。”是的，一个人可以没有金钱，但他不能没有精神；一个人可以没有权势，但他不能没有生活的热情。

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    热情，可以使我们发掘出自身潜在的巨大能量；热情，可以使我们感染周围的人；热情可使我们的生活富有生机。一个人的能力不足，但却具有热情，通常必定会胜过能力高强但是欠缺热情的人。伟大的热情能战胜一切，一个人只要坚持不懈地追求，他就能达到目的。

    珍妮供职于美国西雅图第一金融担保公司。在3年的工作中，她赢得了“难不倒”的关誉。她的工作准则——今日事，今日毕。她处理每一件事都精益求精，并保证它们在第一时间高品质地完成。

    珍妮凭着对工作的热情和努力，很快晋升为部门的小组领导。由于她总能认真倾听同事的想法，了解部下所关心的事情，并领导她的部门出色地完成每一项任务，所以。珍妮的小组赢得了好评，成为全公司公认的可以委以重任的团队。

    与此相反，有一个运营部门，人数众多，绩效却不理想。他们与珍妮的团队形成了鲜明的对比，因此成为大家批评的焦点。为了能让公司有一个全面的改观，老板决定提升珍妮为该部门的业务经理。

    几个星期后，珍妮慎重而又很不情愿地接受了提升。虽然公司对她接手该部门寄予厚望，但她却是硬着头皮接受了这份工作。

    工作的开展自然十分艰难，但是，珍妮迅速调整心态，把心里的不情愿变成了热爱，同时，她的这种积极情绪深深地影响了每一位员工，在这种精神的支持和鼓舞下，她所在的部门迅速改变，并最终成为公司的典范。

    爱默生说过：“在这世界的历史里。每一个伟大的有威力的时代的产生，都是由于某一种热忱得到了胜利。”热爱生活，我们会得到更多的回报。热爱身边的一切，是每个人都需要了解的课题。首先，你要明白热情与自信的关系——你越有自信，你就越有热情；你越有热情，也就会越有自信。

    人们有了热情，就能产生浓厚的兴趣和爱好；就会变得心胸宽广，抛弃怨恨和仇视；就会变得轻松愉快，当然，还将消除心灵上的一切皱纹，也就没有了生活的挤压感。无论是职场的，还是心理的压力才会消除。

    热情在生活中慢慢积淀下来，久而久之成了习惯。当然，一时的热情容易做到，把渴望的心思保持一天或者一周，也不太难。但是他要做的是，养成习惯，使热情时常陪伴着你。首先每个人养成习惯，然后习惯成就大家。热情像一辆战车，带你奔向更加美好的生活。

    奥格·曼狄诺说过：“热情可以移走城堡，使生灵充满魔力。它是真诚的特质，没有它就不可能得到真理。”他说，“我曾一度以为生活的回报就是舒适与奢华，现在才知道我们热望着的东西应该是幸福。就我的未来而言，热情比滋润麦苗的春雨还要有益。今后，我所有的日子都将与以往不同。我不再把生活中的付出当作辛劳，相反，让我忘记生活的艰辛，用旺盛的精力、充分的耐心和良好的状态去迎接每天的工作。有了这些素质，我将远远超过以往的成绩。时间飞逝，热情不绝，我一定会变得对自己和对世界更有价值。我抱定这样的态度。那么一切都将变得无比美好。”

    让热情帮助你走向成功

    微软总裁比尔·盖茨说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有最伟大的开拓者所拥有的将梦想全部转化为有价值的现实的热情，以此来展现和销售自己的才能。”由此看来一个充满热情的人比起那些整天怨声载道的人来说更容易接近成功。

    在生命的旅途中，一定会遇到各种挫折和困境。当我们看到一些能力不如自己，却取得了巨大成绩的人时，我们总是羡慕他们运气好，哀怨自己倒霉，却不知道反省自己，其实并非是对方运气好，而是这些人拥有我们不曾拥有的热情。这时，只要心头有一个坚定的信念，努力地去寻找，就一定会渡过难关的。