卓兰的男友工作很忙，经常出差。因为老总的器重，男友的工作量又比别人多上几份，他们约会的时间不多，但感情却越来越好，很多朋友不理解卓兰：“你男朋友根本没时间陪你，你们是怎么发展起来的？”卓兰说：“我和他高中是同校的，知道对方。后来大学毕业都回到这边，在同学会上碰面，就好上了。”不过，男友的态度让卓兰的亲友们很不满意，他们认为这男人太重视工作，不会是个好老公。

    有一次，卓兰的母亲过生日，卓兰却一个人赶来，说男友临时有个重要会议，不能来了。一桌子的人都很生气，卓兰却说：“男人重视工作有什么不对？不重视工作的男人也不会重视家庭，我可不想和一个不负责任的男人结婚！”其他人一想，也觉得有道理。半年后，卓兰顺利和男友结婚。

    现代社会，绝大多数男人和多数女人都希望自己事业有成，这不仅仅是生存压力使然，也是实现自我社会价值的最佳途径。看一个人的工作习惯，就是了解他对待人生的态度。而且，工作习惯太过根深蒂固，很容易影响到现实生活。于是我们看到，对工作认真的人，对感情、对家庭、对朋友也同样认真；而对工作根本不重视的人，对其他事也马马虎虎、得过且过，让人不放心。

    女性学习读心术，为的是“世事洞明做学问”，其实最主要的用意还是在工作场合，或者在做事业的时候，能够做到知己知彼，能够懂得难易进退。所以，观察他人如何工作，恰恰最符合女性读心的主要目的。而且，一个人的工作习惯一旦成型，几乎无法更改，再加上天天如此，也没有必要掩饰。观察工作，就是在观察一个铁板钉钉子的百分百事实，其结果也很少出现差池。工作中的人往往最认真，也最专注，甚至不会留意到你的观察。

    观察一个人如何工作，要尽量全面仔细。不要看他如何签文件做企划，更不能只看上一眼就下定论。最好的观察方法是确定一个时间段，比如对方刚好接到一个时间不算太长的任务，要从他做计划那一刻开始观察，看他如何思考、筹划，看他如何与人合作，看他如何弥补漏洞，甚至要看他如何对待工作结果。这样才能对一个人有全面的了解。一般说来，人们对待工作不外乎这么几种类型：

    1．苦干加实干

    有一种人干起工作来，就像田地里勤勤恳恳的耕牛，加班是家常便饭，休息时也会想着自己的事业。别人看了都替他们累，他们却将这些事当做自己的本分，甚至认为每个人都理应这样做。这样的人认真、踏实、本分，对待结果不会强求，做得好他们认为是应该的，做得不好他们认为是自己不够努力，这种人有点“傻”的实在，让所有人放心。不过，总是苦干的人也容易吃亏，他们常常付出最多的劳动，收获的却远远不如那些会“用脑”的人，不要过分为他们抱不平，这是个性使然。

    2．巧干加实干

    肯苦干的人虽然令人尊重，却并不是老板最喜欢的员工，也不是众人最敬佩的。那些懂得巧干的人，才是众人目光的焦点。他们的脑子始终是灵活的，善于找到规律，举一反三，更善于发明新方法，寻找新领域。和他们合作，总能用最短的时间完成任务，难怪人人喜欢。习惯巧干的人尤其注重结果，他们要靠结果来印证自己的智慧是否适用，所以，他们有时候会为结果患得患失，当他们为失败强颜欢笑，为成功忍住笑容时，你一定要给予适时的安慰和祝贺，说出他们心里所想的事，这会让他们觉得你善解人意。

    巧干不是投机取巧，人们佩服的是那些既巧又肯干的人。或者说，实干才是他们的基础，在这个基础上发挥头脑，得到更好的效果。如果你身边恰巧有这样一位能人，千万不要放过他，一定要找机会和他合作一次，或者相处一段时间，不是为了读心，而是为了学他的工作习惯和思维方法。聪明的女人，应该学会用别人的武器武装自己。

    3．会说不会做

    有一些人很喜欢在会议上发言，一个任务在计划阶段，他们跳得最欢，脑子里总有无数个想法，说得天花乱坠。如果你问他具体步骤，他会避而不谈，或者说：“具体问题具体分析罢！”总之，他们希望自己是一个领导，只负责出主意，其他的事都由别人来做。真实的原因是他们根本不知道如何进行实际操作。这样的人当然也不会成为领导，因为他们完全不懂得考虑实际情况，这样的领导是团体的灾难，没有人愿意跟着他。

    会说不会做的人不切实际，但是，他们太会说了，而且说得头头是道，让人觉得非常有道理，不得不相信。在职场上，女人一定要小心这样的理论家，他们对自己的言论根本不能负责，坏结果也不会怪到他们头上，只能怪不加筛选就做事的你。

    4．只在上司面前做事

    有一些人喜欢偷懒，而且是“有技巧”的偷懒。他们会把大量文件摆在桌面上，做出认真忙碌的样子，其实却在电脑上聊着QQ、浏览着网页。他们习惯性地把事情都拖一拖，拖到最后一天才拼命赶工。这样的人大多是工作几年之后，对未来没有更高要求，他们不是在过日子，而是在混日子，除非上司看着他们，否则他们不会勤劳工作。和这样的人接触，你会觉得他们做什么都显得兴趣缺乏，一句话，他们缺乏活力。

    还有一种人特别在乎上司的看法，只要上司在场，他们就会拼命表现，甚至抢别人的功劳，那些在上司面前表现一个样，背后又一个样的人，最会做表面文章，其实没有多少实力，你需要敬而远之；而那些不太会说话的实干家，则可以成为你的同盟者。

    5．工作和生活完全分开

    社会学家说，如果一个人能够注意自己的角色切换，不把工作带回家，也不把日常琐碎带入工作场所，那么他可以做到工作生活两不误，双丰收。的确有少数人能够做到把工作和生活完全分开。在工作场合，他们对私事绝口不提；如果你在休假时候碰到他，他也不会和你说任何一句与工作相关的话。这样的人控制力极强，他们会一步一个脚印地朝目标前进，还会建立幸福美满的家庭，和谐的人际关系。如果找一个词形容他们，那就是“完美”。

    再完美的人也是有缺点，就是他们的领域意识强，能够把意识切成一块一块，不容互相侵犯，更不许别人打扰。这就造成如果你在休息时间给他打个电话谈公事，或者他在做事的时候找他说话，得到的都是冷冷的拒绝。做女人要“识趣”，了解对方的性格，就不要做人家不高兴的事，这样相处才能融洽有趣。